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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.根据招聘要求,撰写岗位简介,发布招聘信息,筛选简历并安排面试;通过多种渠道招聘合适人才;
2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及安排面试;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职对接等手续;
4.帮助建立员工关系,协调员工关系及后续跟进维护;
任职要求:
1.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的要用面试技巧;
2.具有良好的道德品质和企业意识,具备积极态度,执行力;
3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
薪资福利:
1.实习期2500+提成+补贴+奖励(平均4000左右);实习期1到3个月可以提前转正;
2.转正 4000+提成+补贴+奖励(平均6000左右);
3.转正买社保;
4.住宿如果需要可以安排;吃自理;
工作时间:
1.上班早上9点-晚上6点;12:00-13:00(午休)
2.月休4天(单休);
3.节假日换休,休一半;
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